トヨタファイナンシャルサービス株式会社（以下「当社」といいます）は、求職活動等に参加する皆様の尊厳を尊重し、安心して採用面接、会社説明会その他の求職活動等に参加いただける環境づくりに取り組みます。
1取組方針
当社は、採用面接、会社説明会その他の求職活動等におけるハラスメントを認めません。当社の役員・従業員に対し、求職者等への不適切な言動を行わないよう周知・教育し、行為が確認された場合は社内規程に基づき適切に対処します。
2対象となる方および場面
| 対象となる方 | 対象となる場面 |
|---|---|
| 当社への応募者、選考参加者その他の求職活動等に参加する方を対象とします。 | 採用面接、会社説明会その他の求職活動等において、対面、オンラインその他の方法により行われる活動を含みます。 |
3採用面接、会社説明会その他の求職活動等に関するルール
- 採用面接、会社説明会その他の求職活動等は、当社が指定または承認した場所・方法で実施します。
- 求職者等との連絡には、原則として社用メール、採用サイトのメッセージ機能など当社が指定する連絡手段を使用します。
- 業務上必要のない私的な連絡や、個人的なSNSアカウントを用いた連絡は行いません。
- 面談・面接等は、その目的、時間および実施方法を明確にした上で適切に実施します。
- 採用面接、会社説明会その他の求職活動等の目的から外れる場所または方法での面談は行いません。
- 応募者の基本的人権を尊重し、適性・能力に基づく公正な採用選考を行います。
4相談への対応
採用面接、会社説明会その他の求職活動等において不安や違和感を覚えた場合、ハラスメントに該当するか分からない場合、または発生のおそれがある場合もご相談いただけます。当社は相談内容を確認し、必要に応じて事実確認、相談者への配慮、関係者への対応および再発防止を行います。
相談に当たって
- 相談者および関係者のプライバシーを保護します。
- 相談したことを理由として、採用選考等で不利益に取り扱うことはありません。
- 事実関係の確認に協力した方についても、不利益な取扱いを行いません。
5相談・お問い合わせ先
採用面接、会社説明会その他の求職活動等におけるハラスメントに関する相談・お問い合わせは、以下で受け付けます。
担当部署：総務人事部 総務人事グループ
メールアドレス：tfs-hr@globaltfs.com
